新年新气象，奋进正当时，为做优做强我院各项检察工作，切实提升干警履职能力水平，我院各业务部门立足实际，坚持实战导向，建立健全学习常态化机制，开展了形式多样的系列学习活动。

提升站位，统筹推进。各业务部门按照院党组的工作部署要求，高度重视干警能力的培养，以当前各项业务工作为抓手，在制定部门年度学习计划的同时，将业务培训与干警日常学习结合起来，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，每月月初各部门负责人制定学习计划，每周开展一次学习活动，学习内容以新修订的法律法规、司法解释、高检院发布的指导性案例、典型案例以及其他有益于干警成长和素质提高的知识为主，拓展学习的广度深度，确保学习活动扎实、有序的开展。

领学促学，夯实基础。各部门立足新进青年干警多，对工作不熟悉的实际情况，以提升办案能力为切入点，为干警配备书籍资料，每周一次常态化开展领学带动活动，学习以干警轮流领学、部门负责人结合办案中遇到的实际问题进行详细讲解的方式开展，活动要求每位干警在集中学习开始前要围绕学习主题提前自学，确保学习效果。通过学习，进一步熟悉法律知识，提高法学理论水平，也在部门内形成崇尚学习、钻研业务、比学赶超、争先创优的良好氛围。

搭建平台，互学互鉴。针对我院案件少、案件类型单一、出庭支持公诉能力不足的实际，分批次选派干警到凉州区检察院、武威铁路运输法院进行实训学习，学习兄弟院特色业务、亮点工作等方面的宝贵经验和先进做法。学习结束后认真总结提炼所学内容，结合工作实际、自身感悟，为其他干警进行“传导式培训”，进一步加强青年干警出庭履职能力，提升案件办理水平。

学练结合，注重实效。各部门结合干警需求不断增强学习的针对性，常态化组织开展跟庭观摩评议活动，学习出庭公诉实战经验，深化理论认识，组织检察官助理和书记员旁听案件开庭审理过程，身临其境观摩庭审，庭审结束后召开评议座谈会，让干警们畅谈庭审收获，对公诉人庭前准备、庭审精神面貌、举证质证、以案释法等方面做出总结，以此激励青年干警不断夯实法律功底、提升业务能力，提高综合素能，达到在观摩中学习，在交流中提高的目的。